岗位职责：

1、凭证公司整体战略生长，，，，，，，，制订IT战略妄想，，，，，，，，推动公司信息化建设。。。。。。。

2、凭证公司营业生长和治理需求，，，，，，，，对公司现有或需要实验的信息化系统举行评估、整合，，，，，，，，制订响应的计划，，，，，，，，并认真组织实验IT系统的开发、完善和维护。。。。。。。

3、主导公司重大新信息项目的立项与实验，，，，，，，，认真项目的前期调研、立项、选型、实验、运维及后期治理事情，，，，，，，，并制订种种系统的治理制度。。。。。。。

4、认真网络的整体信息清静性，，，，，，，，体例公司清静治理制度及实验规范，，，，，，，，制订信息清静及灾难恢复的程序及政策，，，，，，，，落实各项政策制度。。。。。。。实时处置惩罚各项突发事务，，，，，，，，确保公司IT系统清静、有用稳固运营。。。。。。。

岗位要求：

1、专业能力：对IT手艺和生长趋势高度敏感，，，，，，，，醒目IT项目治理和营业流程治理理论和实践，，，，，，，，认真众多要害营业系统妄想和实验，，，，，，，，包括ERP、PLM、研发工具系统、eHR系统、OA协同办公、WMS、MES、TMS、信息化基础设施和效劳、信息清静等建设项目，，，，，，，，醒目团结企业目今信息化与运营现状，，，，，，，，善于使用最新的信息化手艺手段对企业运营效率举行改善。。。。。。。

2、 项目治理：优异的项目管控手段，，，，，，，，以效果为导向，，，，，，，，能够掌握项目时间节点及细节，，，，，，，，把控项目各个环节，，，，，，，，治理项目中的问题、危害和转变，，，，，，，，推进项目开发历程及实验。。。。。。。 

3、团队治理：富厚的团队治理履历，，，，，，，，熟悉团队组建、治理、培训、激励手段，，，，，，，，有标准化治理流程。。。。。。。 

4、 性格品质：沉稳扎实，，，，，，，，锐意进取，，，，，，，，坚持年轻心态和一直学习的心态，，，，，，，，视挑战与压力为事情源动力。。。。。。。